Курсы повышения квалификации «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» в Коврове
- Лицензия от Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
- Гарантируем принятие документов или вернем вам деньги
- С занесением в Гос. Реестры
-

-

-

-

- 40+
Квалифицированные преподаватели
600+ курсов
Дополнительного образования
Полный комплект документов
Удостоверение о повышении квалификации – основной документ, который вносим в реестр
Такой документ об образовании подтверждает обновление знаний и совершенствование компетенций специалиста. Он выдается выпускникам учебного центра после подтверждения приобретенных навыков и успешной сдачи аттестации. Именно в нем указано повышение квалификации, что станет важным преимуществом претендента на должность при трудоустройстве в интересующую организацию. Удостоверение находится в твердой обложке (корочки) и удобно для ношения с собой на объект.
Протокол - отражает всю информацию о центре и слушателе
Протокол является важным приложением к основному комплекту документов. Здесь содержатся важные сведения об образовательном центре, программе повышения квалификации, ученике и преподавателях. Он же подтверждает и юридически закрепляет прохождение слушателем переобучения по выбранному направлению. Выдается в бумажном и электронном формате. Также все данные передаются в реестр Минтруда.
Гарантируем
Внесение в государственный реестр ФИС ФРДО
Прохождения проверок по всем выданным документам
Работу без посредников по собственной лицензии Рособрнадзора
Прохождение обучения в сжатые сроки
Стоимость обучения в Коврове
Управление персоналом и кадровое делопроизводство
48/72/144 часов
Удостоверение/протокол
СПО/ВО
Рассчитайте стоимость обучение
и получите доп. скидку до 1 800Р
1/4 вопросов
Стоимость обучения
Наше обучение
Преподаватели центра
Отзывы
Учебный центр высшего уровня! Обучение в удобное время, лекции насыщенные! Процветания! Формат для занятых руководителей просто идеальный)
Добрый коллектив, быстро помогли.
Оперативно проводят обучение, помогают в вопросах предоставления документов типа "программа обучения", "учебный план" для фантазеров из различных ведомств которым наплевать на запрет излишних требований, прописанный в приказах и постановлениях Правительства)))))
У нас не большой дошкольный образовательный центр, 15 педагогов, и мы их отправили на курсы по пожарно-техническому минимуму. Все преподаватели возвращались с полным багажом знаний который необходим как для проведения проверки, так и для реакции при возникновении экстренной ситуации. Спасибо petroprofa курсы полезны и нужные.
Всегда выручают! Лучшие!
Документы официального образца
аккредитованный учебный центр
Лицензия Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
Каждому клиенту высылаем все лицензии для проверки
Выполняем все требования проверяющих органов
Учебные программы редактируются и улучшаются с учетом всех норм контролирующих органов
Готовы предоставить все документы для проверки отделом безопасности
Лицензии, акты, договоры и другие документы по вашему запросу
Более 20 000 довольных клиентов и ни одной судебной претензии за время работы центра
Отзывы о работе с нами можно посмотреть на нашем сайте, Яндекс поиске и картах, Google поиске, YouTube и других площадках
100% обучившихся внесены в гос. реестр ФИС ФРДО
- Вносим в день завершения обучения
- Предоставляем выписку для подтверждения нахождения в реестре
- Следуем актуальным приказам в обучении
Приобретаемые знания и умения
Дистанционное повышение квалификации по курсу "Управление персоналом и кадровое делопроизводство" в Коврове
Повышение квалификации - это отличная возможность приобрести усовершенствованные навыки и компетенции в формате очного или дистанционного обучения. Окончание таких курсов открывает новые горизонты развития в рамках профессии, позволяет расширить теоретические знания и комплекс навыков согласно требованиям профстандартов и запросам работодателей.
Преимуществами повышения квалификации в нашем учебном центре являются:
- опытный педагогический состав;
- возможность осваивать курсы даже из другого города (онлайн);
- обширный ассортимент программ, направленных на специалистов, персонал и начальников подразделений или организаций;
- помощь менеджеров в выборе оптимального курса и составлении расписания занятий;
- сжатые сроки обучения;
- комфортные и выгодные условия.
Записаться на курсы могут обладатели высшего и профессионального образования. Обязательным этапом после окончания программы обучения является аттестация. Ее проходят все выпускники для подтверждения полученных компетенций, знаний, навыков и умений. Затем им выдаются необходимые документы для трудоустройства, включая удостоверение о повышении квалификации. Все данные вносятся в Единый реестр. С нами повышение квалификации будет простым, приятным и увлекательным процессом!
Цель
Ключевой целью освоения программы и курсов повышения квалификации в «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» является обновление теоретических знаний и профессиональных компетенций представителя профессии. Это важно для карьерного роста и развития, а также для адаптации к меняющимся условиям на современном рынке труда.
Задача
К задачам повышения квалификации в «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» относятся приобретение слушателями дополнительного профессионального образования, совершенствование компетенций, получение навыков для работы с инновационным оборудованием и инструментами. Таким образом, специалист сможет занимать более высокие должности на предприятии, открывая перед собой новые горизонты развития. После итогового экзамена выпускникам выдается удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее компетентность своего обладателя. Его вы в любой момент сможете предоставить руководству организации или проверяющим службам.
Категории обучающихся
Пройти курсы, направленные на повышение квалификации, могут владельцы дипломов специалиста на базе СПО или высшего образования. Им удастся усовершенствовать свои компетенции и навыки, повысить конкурентоспособность на рынке, обрести углубленные знания. Сама программа соответствует необходимым образовательным стандартом и поделена на теоретические и практические блоки. Справиться с трудными моментами помогут наши опытные преподаватели.
Прогнозируемые результаты
Результатами обучения по «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» служат совершенствование компетенций и навыков в рамках интересующей профессии, получение требуемых для трудоустройства документов, открытие новых карьерных перспектив. Слушатели смогут освоить программы в сжатые сроки и на комфортных условиях. Это позволит стать компетентным и квалифицированным специалистом, что положительно влияет на рост заработной платы и возможность повышения в должности.
Необходимость получения УПК обусловлена тем, что многие специалисты хотят развиваться в выбранной профессии или направлении. Они могут освоить краткосрочные курсы, чтобы усовершенствовать свои компетенции и знания. Соответственно, они получат профобразование и смогут вести деятельность в выбранном предприятии, компании, организации, фирме. После окончания обучения и сдачи аттестации мы выдаем своим выпускникам все необходимые документы. Они подтверждают квалификацию и профессионализм своего владельца, что является важным фактором для работодателей.
Обучение на курсах повышения квалификации в Коврове
Курсы повышения квалификации «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» в Коврове предлагают уникальную возможность для специалистов повысить профессиональный уровень и расширить свои знания в одной из самых востребованных областей современного бизнеса.
Программа обучения охватывает ключевые аспекты управления человеческими ресурсами, ведения кадровой документации, а также современные методы мотивации и развития сотрудников.
Особое внимание уделяется актуальному трудовому законодательству, что позволяет выпускникам успешно справляться с задачами кадрового делопроизводства на любых предприятиях.
Ковров — крупный промышленный центр Владимирской области, где функционирует множество предприятий разного профиля, что создаёт широкий спрос на квалифицированных специалистов в области управления персоналом.
Среди крупнейших работодателей города можно выделить Ковровский механический завод, Ковровский приборостроительный завод, а также предприятия лёгкой и пищевой промышленности.
Кроме того, в городе развиты строительная сфера, торговля и сфера услуг, где знания по кадровому делопроизводству и управлению персоналом также являются востребованными.
Стаж и квалификация в области управления персоналом открывают возможности работы как в крупных производственных компаниях, так и в учреждениях образования, здравоохранения, административных органах и коммерческих организациях.
Оперативное управление штатом, учет рабочего времени, организация обучения и развития сотрудников — все это входит в компетенции специалистов, прошедших курсы повышения квалификации.
Кроме того, навыки, полученные на курсе, позволяют специалистам эффективно внедрять современные HR-технологии, улучшать корпоративную культуру и снижать текучесть кадров, что особенно важно для успешного развития предприятий в условиях конкурентного рынка труда.
Выпускники могут рассчитывать на карьерный рост, возможность занять должности HR-менеджеров, специалистов по кадрам, руководителей отделов персонала или консультантов по трудовому праву.
Наш учебный центр в Коврове предоставляет комфортные условия для обучения, квалифицированных преподавателей и современную методическую базу, что гарантирует высокое качество подготовки.
Курсы подходят как для начинающих специалистов, так и для опытных кадровиков, желающих обновить знания и повысить компетенции в соответствии с последними изменениями в законодательстве и практиках управления персоналом.
Пройдя обучение, вы получите удостоверение о повышении квалификации, что повысит вашу конкурентоспособность на рынке труда и поможет добиться успеха в профессиональной деятельности.
Дополнительные услуги после получения удостоверения о повышении квалификации
Профессиональная переподготовка
Переквалификация на новую специальность, если уже имеете базовое образование.
Доп. курсы охраны труда
Большой выбор курсов охраны труда для руководителей и специалистов
Обучение по пожарной безопасности
Аттестация специалистов для обеспечения пожарной безопасности предприятий
Учебный план по программе «Управление персоналом и кадровое делопроизводство»
| П/п | Название дисциплины | Академические часы | Форма контроля |
|---|---|---|---|
| 1 | Основы управления персоналом | 12 | Зачет |
| 2 | Кадровое делопроизводство и документация | 10 | Зачет |
| 3 | Подбор и адаптация персонала | 8 | Зачет |
| 4 | Оценка и развитие персонала | 8 | Зачет |
| 5 | Мотивация и стимулирование труда | 8 | Зачет |
| 6 | Законодательство в сфере труда и кадрового учета | 8 | Зачет |
| 7 | Управление конфликтами и коммуникации в коллективе | 6 | Зачет |
| 8 | Использование информационных систем в кадровом делопроизводстве | 6 | Зачет |
| 9 | Аттестация по итогам освоения программы повышения квалификации | - | Экзамен |
Как проходит обучение
Подготовка мин. пакета документов
- Данные паспорта
- СНИЛС (фото)
- Адрес доставки
Оформление заявки на обучение
- Выбор программы обучения
- Указать вид обучения
Обучение в удобном формате
- Онлайн на собственном дистанционном портале обучения
Аттестация с получением удостоверения
- Бесплатная доставка полного комплекта документов по РФ
Повысьте квалификацию по программе «Управление персоналом и кадровое делопроизводство»
- Онлайн с нуля
- Переобучение по актуальным направлениям
- Полная аттестация с внесением в реестр
Другие направления
- Цифровое кадровое делопроизводство
- Делопроизводство в кадровой службе
- Специалист кадрового делопроизводства на современном предприятии
- Делопроизводство и документооборот в организации
- Отражение заработной платы в кадровых документах
- Внутренний аудит кадровых документов
- Кадровая политика
- Кадровый электронный документооборот (КЭДО)
- Управленческие навыки
- Эффективные способы сохранения штата
- Менеджер по кадровому администрированию и документообороту
- Документооборот организационно-распорядительных и кадровых документов
- Кадровое делопроизводство в образовательном учреждении
- Делопроизводитель общеобразовательного учреждения
- Конфиденциальное делопроизводство
- Право для работника кадровой службы
- Документооборот в кадровой службе
- Должностная инструкция руководителя подразделения
- Начальник отдела кадров (Руководитель кадровой службы)
- Управление материальными и трудовыми ресурсами
- Делопроизводство и ведение архива в организации
- Трудовые книжки
- Регулирование рабочего времени с учетом изменений трудового законодательства
- Порядок выдачи листков нетрудоспособности
- Документоведение и документационное обеспечение управления
- Делопроизводитель школы
- Зарплатные схемы
- Делопроизводитель в детском саду
- Документирование специальной оценки труда на промышленных предприятиях
- Трудовое право для специалистов по кадрам